Neuigkeiten

Neue Adresse: Hauptstrasse 3a, 3250 Lyss

ppc personal consulting

coaching im business

Übernahme von Führung, Change-Management, Führung anspruchsvoller Teams, Aufbau einer neuen Unternehmenskultur

lerncoaching

Unterstützung im Lernmanagement und in der Motivationsfindung. Überprüfung der Richtigkeit der gewählten Richtung (Lehre, Gymnasium, Studium, Weiterbildung)

coaching im privaten

Berufliche Ziele und Visionen, Bewältigung von schwierigen Situationen, Schritte zur erfolgreichen Zielerreichung

coaching in gruppen

Team- und Projektcoaching, Entwicklung von Team-Visionen, Inspirierende, motivierende Zusammenarbeit, Unterstützung bei Konflikt- und Problemlösungen

Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung

Themen: Selbstmanagement, Konfliktlösung, Kommunikation, Stressprävention Teamentwicklung, Work-Life-Balance, erfolgreiche Sitzungen

Laufbahnplanung

Standortbestimmung, beruflichen Visionen, berufliche Positionierung, erreichen beruflicher Ziele, Stärken und Fähigkeiten sichtbar machen

Angebote

Coaching als Unterstützung bei der Rollenübernahme einer Führungsaufgabe
Coaching ist eine professionelle Form individueller Beratung im Kontext mit Fokus auf das Spannungsfeld Person – Rolle(n) – Organisation.

Ihr Nutzen im Businessbereich:
- Klarheit in Führungssituation
- Erhöhhung der eigenen Souveränität in schwierigen Kommunikationssituationen, z.B. bei Kundenreklamationen, anspruchsvollen Mitarbeitergesprächen, in Sitzungen
- Motivationssteigerung durch klare Zielsetzungen
- Steigerung der Teameffizienz und der zielgerichteten Zusammenarbeit

Angebot im Businessbereich
Vorbereitung und Begleitung für angehende Führungskräfte auf ihre anspruchsvolle Führungsaufgabe, eine Alternative zur klassischen Führungsschule, individuell und effektiv.
Erfahrene Führungskräfte begleiten wir in besonderen Situationen, im Change-Management, beim Aufbau einer neuen Unternehmenskultur, in anspruchsvollen Teamkonstellationen.
Das TEAM COACHING begleitet und unterstützt Sie und Ihr Team in Change-Situationen, in besonderen Stress-Phasen in welchen unterschiedliche Werte, Vorstellungen, Stärken und Funktionsweisen zum Vorschein kommen. Dies ermöglicht eine neue Werteausrichtung, gemeinsame Ziele zu erkennen und durch eine gestärkte Zusammenarbeit diese zu erreichen.

Sind Sie in einer Weiterbildung und benötigen Unterstützung im Lernmanagement und in der Motivationsfindung.

Sie haben eine Lehre begonnen, sind im Moment am Gymnasium und zweifeln, ob dies der richtige berufliche Start, respektive die richtige Richtung für Sie ist. Sie haben die Lust und die Motivation verloren und finden im Moment den für Sie passenden Weg nicht.

Sie sind Eltern und wollen für Ihren Jugendlichen das Beste, sehen jedoch, dass Ihre Bemühungen abprallen, Ihre Unterstützung nicht gefragt oder verstanden wird und suchen einen anderen Zugang, damit die berufliche Zukunft für Ihre Tochter, Ihren Sohn erfolgsversprechend beginnt oder weitergeht.

Seine eigenen Wünsche und Ziele kennen und umsetzen können ist eine wichtige Voraussetzung für ein erfülltes Leben.

Ihr Nutzen im privaten Bereich:
Grössere Freude, Zufriedenheit und Gelassenheit erlangen, Erkennen der eigenen Stärken und Fähigkeiten, Kompetenz und Selbstbewusstsein steigern, Erhöhen der Selbstakzeptanz und der Eigenmotivation, Stärkung der Reflexionsbereitschaft und der Fähigkeit Entscheidungen herbeizuführen, Befreien von langjährigen Blockaden und Glaubenssätzen, Konflikte auflösen.

Coaching im privaten Bereich
• Unterstützt bei der Umsetzung von konkreten Zielen, die erreicht werden wollen
• Gemeinsam eröffnen von neuen Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten
• Impulse auslösen, Entscheidungen treffen und diese wirkungsvoll umzusetzen
• Persönliche Barrieren und Blockaden erkennen, reflektieren und auflösen
• Lebensvisionen entwickeln, die Zukunft gestalten, Wünsche und Ziele erreichen
• Ressourcen freilegen -> erkennen -> aktivieren -> entwickeln
• Unterstützen vor wichtigen beruflichen Entscheidungen
• Standortbestimmung, Laufbahnbegleitung
• Burn-out vorbeugen
• Akzeptanz von Begrenzungen

Kurzzeit und Ultrakurzzeitcoaching
Vielfach reichen bereits ein bis drei Coaching-Sitzungen, eine Verbesserung oder eine Veränderung eintritt und Sie Ihr Ziel erreichen.

Wir entscheiden heute wie wir morgen leben!

Definition Coaching

Coaching ist Prozessberatung, bei der der Coach den Kunden in einem Dialog unter Experten als Partner begleitet, ohne Lösungen vorzugeben. Der Kunde ist dabei Experte in seinem Arbeits- oder Lebensfeld, der Coach ist Experte für Prozessbegleitung, Gesprächs- und Beratungsmethoden in den Themenbereichen (Lebens-) Führung und Zusammenarbeit. Die Selbstverantwortung des Kunden bleibt während des Beratungsprozesses gewahrt, die Unterstützung leistet Hilfe zur Selbsthilfe: der Kunde bedient sich dieses Hilfsmittels, entscheidet aber selbst über die Richtung bzw. das Reiseziel.

Warum Coaching

Unser heutiges Leben ist geprägt von stetigen Veränderungen und steigenden Anforderungen. Coaching unterstützt Sie diesen Herausforderungen aktiv zu begegnen. Sie finden mehr Klarheit über Ihre persönlichen beruflichen Ziele und Lösungen bei ihren Fragestellungen.

Beispiel für Coaching

Anna F. arbeitet seit 35 Jahren als Leiterin Finanzen in einer grossen Unternehmung. Nun wird sie von der Leitung suspendiert mit der Begründung mangelnder Führungsfähigkeit. Der Arbeitgeber bietet ihr neu eine Stabstelle an. Im Coaching verarbeitet Anna diesen Schock und lernt, dem Neuen motiviert zu begegnen und sich darauf einzulassen. Sie erlebt, die positiven Seiten der neuen Aufgabe wahrzunehmen und die darin enthaltenen Erfolgserlebnisse zu schätzen.

Peter W. (49), hat sich stets weitergebildet und konnte bei seinem Arbeitgeber kontinuierlich erweiterte Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen. Nun wurde ihm die Abteilungsleitung angeboten. Plötzlich ist er nicht mehr sicher, ob er dies überhaupt will. Was genau waren eigentlich seine beruflichen Träume. Welche Möglichkeiten hat er nicht ausgeschöpft oder warten noch auf ihn? In einem Coaching findet Peter zu seinen früheren Visionen zurück und weiss nun, welchen Weg er einschlagen will.

Laura N. übernimmt neu die Leitung der Einkaufs-Abteilung und ist erstmals gefordert Personal zu führen. Sie will sich für diese neue Aufgabe optimal vorbereiten. Das Coaching unterstützt sie, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln damit sie mit einem natürlichen, gefestigten Selbstvertrauen und Freude die neue Herausforderung antreten kann.

Nicola war in der Schule im Mittelfeld und hat nun eine Lehre begonnen. Plötzlich sind seine Noten gesunken, auch der praktische Teil der Ausbildung macht keinen Spass mehr. Ist dies eigentlich wirklich, was Nicola möchte oder gibt es andere Gründe, wieso er zunehmend demotiviert ist. Zuhause findet er, dass seine Eltern sowieso nicht verstehen, was da alles los ist. Ein Lerncoaching kann Nicola unterstützen, den eigenen Weg zu reflektieren und neue Motivation zu finden.

Preise

Absagen müssen spätestens 24 Stunden im Voraus erfolgen, ansonsten wird die Sitzung voll verrechnet.

Business Coaching

CHF

180

pro/h

Privat Coaching

CHF

150

pro/h

Coaching extern

CHF

230

pro/h

Exklusiv Fahrt

Astrid Perrollaz Heimann

Dipl. Personalfachfrau, eidg. Fachausweis für Ausbildnerin, dipl. Master of Coaching CAS/ECA, dipl. Business- und Management Coach CAS/ECA, (ECA Europan Coaching Association), und ich arbeite nach deren Grundsätzen, Richtlinien und Qualitätsstandards der ECA.

Beruflicher Werdegang

1990

Gründung der PPC Personal Consulting, Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement, Coaching von Führungskräften, Teams und Einzelpersonen, Lerncoaching, Laufbahnberatung und –planung, Schulung, Seminare und Workshops zu Themen wie Selbst- und Stressmanagement, Sitzungsmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mobbingprävention, Führung

1986 - 89

Geschäftsführerin (5 Mitarbeitende) Abeag Personal AG, Stellenvermittlung        

1972 - 85

Kaufmännische Grundausbildung, Stellen als Sekretärin, Sachbearbeiterin und Personalassistentin in Dienstleistungen und Industrie

Weiterbildungen

1989

Akad Zürich, Weiterbildung dipl. Personalassistentin ZGP (heute Personalfachfrau)

1993

BSE, Bern, Jahreslehrgang „Arbeiten und Lernen in und mit Gruppen“

1996

Mentaltrainerin bei der Reosch AG, Bern

2005

Abschluss eidg. Fachausweis für Ausbildende

2013

- Zertifizierte, systemische Coach und Beraterin ECA

- Dipl. systemischer Business & Management Coach ECA

2015

- Dipl. systemische Kommunikatorin ECA

- Dipl. Master of Coaching ECA, Coach an der CoachAkademieSchweiz, St. Gallen ECA (gemäss Standard European Coaching Association Berufsverbund e.V)

Kontaktformular

032 353 71 11

Hauptstrasse 3a, 3250 Lyss

E-Mail: perrollaz@ppc-personal.ch